Muchas empresas han estado pagando muy poco a su personal durante años, dijo Boris Johnson ayer, al sugerir que el aumento de los salarios podría cerrar la brecha dejada por un controvertido recorte de Universal Credit.

El Primer Ministro también dijo que el Gobierno seguiría adelante el próximo mes con planes para desechar el aumento de £20 a la semana en el crédito universal, que se introdujo al comienzo de la pandemia de Covid.

Dijo que tenía "todas las simpatías" con las familias que "lo encuentran difícil". Pero advirtió que mantener el pago extra requeriría un aumento de impuestos equivalente a más de 1 penique sobre la tasa básica del impuesto sobre la renta.

Anoche, se supo que los ministros están considerando suavizar el golpe del recorte de crédito universal al permitir que los reclamantes se queden con más dinero a medida que ganan, se supo ayer.

El Tesoro está discutiendo reducir la tasa de reducción, la cantidad de beneficio retirado por cada libra que gana alguien, de 63 peniques a 60 peniques, según el Daily Mirror.

La secretaria de Trabajo y Pensiones, Therese Coffey, hizo la propuesta en su presentación a la revisión de gastos del Gobierno.

Johnson dijo a los periodistas mientras viajaba por los Estados Unidos: "Tengo toda la simpatía por las personas que lo encuentran difícil, de verdad, pero tenemos que reconocer que para mantener el impulso de Covid tienes que encontrar otros cinco". a £ 6 mil millones en impuestos. Eso tiene que salir de los bolsillos de algunas personas.

Johnson dijo que muchas empresas habían pagado muy poco a su personal durante años, y sugirió que el aumento de los salarios visto en los últimos meses podría ayudar a cerrar la brecha para algunos trabajadores con bajos ingresos.

Agregó: 'Los salarios ahora están aumentando más rápido de lo que lo han hecho durante mucho tiempo, y la filosofía de este gobierno es tratar de ofrecer una economía de altos salarios y alta calificación en la que invertimos en personas, invertimos en capital, alentamos a las empresas a que devuelvan sus ganancias a las personas, al capital de la empresa, para impulsar el aumento de la productividad.

"Si miras al Reino Unido desde 2008, ves nuestras empresas, han estado pagando salarios muy bajos y no han estado invirtiendo, y la productividad ha caído".

El recorte planeado en Universal Credit ha provocado oposición en todo el espectro político, con algunos conservadores de alto nivel, incluido el exlíder del partido Sir Iain Duncan Smith, que se unieron a los llamamientos laboristas para que se mantenga.

Los activistas advierten que podría hundir a decenas de miles de familias de bajos ingresos en la pobreza en un momento en que el costo de vida está aumentando rápidamente.

Pero Johnson dijo que la 'mejor solución' era 'seguir invirtiendo en las habilidades de las personas, para asegurarse de que obtienen el tipo de trabajos que recompensan su arduo trabajo, y estás empezando a ver eso, estás empezando a ver subir los salarios'.

Se negó a decir si podría vivir con el mínimo de £ 118 a la semana que Universal Credit garantiza a las parejas.

Ayer, la exlíder conservadora escocesa Ruth Davidson sumó su voz a los llamamientos para que el Gobierno mantenga el aumento de 20 libras semanales. Ella le dijo a ITV que es "lo incorrecto para las personas de bajos ingresos".

La disputa se produjo en medio de llamados al Gobierno para aumentar los pagos de combustible de invierno y el descuento de vivienda cálida para ayudar a los jubilados.

Pero el exministro conservador Steve Baker instó a los ministros a priorizar el crédito universal. Él dijo: 'El problema con la asignación de combustible de invierno es que terminamos dando dinero a las personas que no lo necesitan.'